Descripción del servicio

El Curso de Derecho Sindical y Negociación Colectiva tiene como finalidad proporcionar a los participantes un profundo entendimiento de los principios legales y prácticas efectivas en el ámbito sindical y de negociación colectiva. A lo largo de las 8 horas de instrucción, los asistentes se familiarizarán con las bases legales que rigen las relaciones laborales colectivas y desarrollarán habilidades clave para la negociación exitosa en el entorno sindical. Contenidos del Curso: Introducción al Derecho Sindical (1 hora) Definición y alcance del derecho sindical. Historia y evolución del movimiento sindical. Marco legal nacional e internacional. Organización Sindical (2 horas) Formación y estructura de sindicatos. Derechos y responsabilidades de los sindicatos y sus miembros. Casos prácticos de organización sindical. Negociación Colectiva (2 horas) Principios y fases de la negociación colectiva. Elaboración y análisis de acuerdos colectivos. Simulaciones de negociación colectiva. Legislación Laboral y Normativas Aplicables (2 horas) Estudio detallado de la normativa laboral relacionada con el derecho sindical. Interpretación y aplicación de leyes laborales en el contexto sindical. Análisis de jurisprudencia relevante. Resolución de Conflictos en el Ámbito Sindical (1 hora) Métodos de resolución de conflictos en el contexto sindical. Procedimientos legales para la solución de disputas. Casos prácticos y ejemplos reales. Metodología: El curso se desarrollará mediante sesiones teóricas, análisis de casos prácticos, discusiones grupales y actividades interactivas. Se fomentará la participación activa de los participantes para enriquecer el aprendizaje a través de experiencias compartidas. Además, se llevarán a cabo simulaciones de negociación colectiva para que los asistentes puedan aplicar directamente los conceptos aprendidos. Al concluir el curso, se otorgará a los participantes un certificado que respalde su capacitación en Derecho Sindical y Negociación Colectiva.